CH-Arbeitszeugnis-Codes
Die versteckte Notenskala in Schweizer Arbeitszeugnissen entschlüsseln.
Schweizer Arbeitszeugnisse verwenden standardisierte Formulierungen, die eine versteckte Notenskala von 1 (schlecht) bis 6 (hervorragend) enthalten. Hier lernst du die Codes lesen.
| Note | Formulierung |
|---|---|
| 6 | Note 6 — «stets zu unserer vollsten Zufriedenheit» — Hervorragend |
| 5 | Note 5 — «stets zu unserer vollen Zufriedenheit» — Sehr gut |
| 4 | Note 4 — «zu unserer vollen Zufriedenheit» — Gut |
| 3 | Note 3 — «zu unserer Zufriedenheit» — Befriedigend |
| 2 | Note 2 — «hat sich bemüht» — Ungenügend |
| 1 | Note 1 — «hat sich stets bemüht» — Schlecht (Kündigung) |
Weitere Codes
- «stets bemüht» = Note 1-2, faktisch gescheitert
- «verlässt uns auf eigenen Wunsch» = Kündigung durch Arbeitnehmer (neutral)
- «verlässt uns im gegenseitigen Einvernehmen» = Aufhebungsvertrag
- «für die Zukunft alles Gute» = Standard-Floskel, nicht negativ
- Fehlen der Schlussformel = sehr schlechtes Zeugnis
Art. 330a OR: Anspruch auf Arbeitszeugnis. Das Zeugnis muss wohlwollend, aber wahrheitsgemäss sein. Die obigen Codes sind Praxis-Konventionen, nicht gesetzlich festgelegt.
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