CV-Scan erklärt
Wie die kostenlose CV-Analyse funktioniert und was die Scores bedeuten.
Was analysiert der CV-Scan?
ATS-Score: Format, Keywords, Struktur, Länge — wie gut kommt dein CV durch Bewerber-Management-Systeme? Inhalts-Score: Quantifizierung, Klarheit, Relevanz — wie überzeugend ist dein CV für menschliche Recruiter? Konkrete Verbesserungspunkte mit Handlungsanweisungen.
Wie funktioniert der CV-Scan?
PDF-Upload → automatische Textextraktion → KI-Analyse → Ergebnis in 30 Sekunden. Kein Login nötig, keine Kreditkarte. Ergebnis bleibt 7 Tage gespeichert.
Was bedeuten die Scores?
ATS 0–49: Kritisch — dein CV wird von den meisten Systemen abgelehnt. ATS 50–79: Solide Basis — mit ein paar Anpassungen deutlich besser. ATS 80–100: Ausgezeichnet — dein CV kommt durch fast alle Filter. Content 0–2.5: Verbesserungsbedürftig. Content 3–4: Gute Grundlage. Content 4.5–5: Hervorragend.
Ist der CV-Scan wirklich kostenlos?
Ja. Kein Lockvogel. Keine Kreditkarte. Kein Abo. Du siehst alle Scores und die Top-Verbesserungen sofort. Für den vollständigen Report mit allen Details: E-Mail-Adresse (bleibt kostenlos).